2015

  • Harvey, J., 2015. Complex Service Delivery Processes: Strategy to Operations, Third edition, American Society for Quality – Quality Press, Milwaukee: Wisconsin.

2014

  • Morin, L., 2014. Fidéliser ses employés: Des initiatives simples et efficaces pour réduire le taux de roulement, Isabelle Quentin Éditeur, 137 p.

    fideliser ses employes

    « Alors qu’environ 90 % des gestionnaires croient que la cause première de départ tient au salaire, environ 90 % des employés invoquent une autre raison, soutient Madame Morin. J’ai écrit ce livre en réponse aux nombreuses demandes de gestionnaires. Souhaitant améliorer leurs pratiques, ils désirent obtenir des informations sur le comment mais aussi sur le pourquoi ».

    Pour plus d'information

2013

  • Harvey, J., 2013. Complex Service Delivery Processes: Strategy to Operations. Version chinoise

      La préface de cette édition chinoise est signée par Xiaofen Tang, président de la Shanghai Association for Quality.

2011

2010

  • Morin, L., & Majdoubi, M., 2010. Comprendre les enjeux clés de la formation organisationnelle assistée par les technologies de l’information et de la communication. Chapitre de livre. 18 pages. Dans Gérer les Talents et les Compétences. Principes, Pratiques, Instruments – Tome 2. Montréal, Éditions Nouvelles, Collectif publié sous la direction de Roland Foucher.

    comprendre les enjeux